Disability insurance
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合规解决临时、短期用工无发票难题
通过薪动灵活用工平台发薪，平台为企业开具6%专票，增强企业增值税抵扣链条的完整性
合规解决劳务派遣、人力资源外包无票难题
通过薪动人力资源平台发薪，开具2.5%普票，合规解决企业税前成本列支难题
通过薪动财税一站式薪资代发平台，灵活用工、劳务派遣、人力资源外包等代发薪资无论开具专票还是普票，个税均可享受核定征收优惠，税率0~1.5%除代发薪资外，完美适用于高佣金、提成、分红等个税减负方案
薪动平台与企业签订灵活用工人员的委托代发综合服务合同，平台与自由职业者签订业务合作协议
企业向薪动支付灵活用工人员的委托代发报酬+服务费，薪动按收款总额(含服务费、自由职业者报酬)开具发票给企业
在税源地批量申报缴纳个人所得税后，将税后报酬通过薪动结算平台支付给自由职业者
honor
企业证书
个人信息安全管理体系认证证书
信息安全管理体系认证证书
信息技术服务管理体系认证证书
增值电信业务经营许可证
会员单位
人力资源服务许可证
劳务派遣经营许可证
高新技术企业
理事单位
为数千家知名企业提供服务，覆盖互联网、餐饮、教育培训、新零售、游戏、电商、建筑、房地产等50多个行业7年行业经验
个人税务筹划
企业税务筹划
灵活用工
残保金
common problem
残疾人就业保障金(下称“残保金”)是国家为促进残疾人就业而设立的政府性基金，由地税机关负责代征。按照规定，用人单位，应当按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，达不到上述规定比例的，应当缴纳残保金。那么为何要关注残保金减免政策呢?下面就由秒付科技的小编跟大家详细介绍下。
医疗器械企业的税务筹划，可以把握两个方面：1、依法适用国家税收优惠政策，降低不必要的税金负担，节省费用支出、运营成本；2、防范税务风险，牢固持守合规底线。
股权转让要注意什么？如何才能降低涉税风险呢？
既然2022年房地产市场有这么多的压力和不确定性，那么对于房企来说，降本增效，就是今年主要关注点了，薪动财税认为，其中最重要的就是精简不必要的人工成本。
此次《意见》还明确了个人养老金制度的税收优惠，《意见》称国家将制定税收优惠政策，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金。
关于进一步加快增值税期末留抵退税政策实施进度的公告
加工贸易企业在国家实行出口产品征退税率一致政策后应退未退的税额，允许转入进项税额抵扣增值税。
自2022年1月1日起至 2022年12月31日（以企业内销申报时间为准），对企业内销加工贸易货物的，暂免征收内销缓税利息。
企业安置残疾人，除了可以减免残保金，还有税收优惠。
企业进行合理避税，能够节省很多的税赋，有利于长久发展，因此大家平时就需要做好避税措施，尤其是增值税避税，那么增值税如何合理避税呢？下面秒付科技就给大家具体介绍一下。
4月申报纳税期限顺延至4月20日，申报时注意这些新政！
延迟开票享受增值税免税待遇涉嫌偷税，如果构成犯罪，还会被追究刑事责任。
灵活用工这种新经济形态有效缓解了城镇就业压力，结合疫情防控的要求，线上招揽模式被极大推广，平台型灵活用工将极大助力后疫情时代的经济发展。
【电商+灵活用工】整合了财税和人力资源优势，正是医疗器械企业营销推广的又一新风口。
2亿人参与“零工经济” 灵活用工平台筑起“就业蓄水池”，2022年，各地纷纷发文，搭建平台，建设零工市场，助力灵活就业。
企业用灵活用工模式中的经营合作关系维系劳动人员将会是未来国内药企的普遍用工趋势。
股权转让要注意什么？如何才能降低涉税风险呢？
五个留抵退税风险，已受到税务部门的高度关注！
房地产行业企业要树立税收筹划的风险意识，立足于事先防范。
部分医药代表通过个人独资企业，为制药企业或为名下大的医药咨询公司开具发票，虚开风险常常受到关注。
国资委办公厅发布关于做好 2022 年服务业小微企业和个体工商户房租减免工作的通知。
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