产品功能架构 覆盖员工全生命周期的薪资社保管理
灵活用工多种解决方案
全新模式解决证据链等全流程合规问题
全流程一站式用工服务
根据当前多元的社会化用工方式，针对性的进行不同薪酬性质的识别与发放，并且根据国家法律法规申报，实现合法合规，优化个人所得缴纳比例，降低企业与个人的负担，提高整体社会效能。
薪酬制度及体系设置
更优方案 解决企业用工面临难题
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编制预算严
难点：人员编制申请难，工资总额预算刚性
解决：选择第三方，破解刚性限制，弹性灵活
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用工风险高
难点：用工波动，企业主体直接争议风险记录
解决：主体隔离设计，专业团队防控处理解决
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管理难度大
难点：管理难度越来越大，组织臃肿分类复杂
解决：适应共享服务外包趋势，轻化企业管理架构
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业务管理本地化
难点：全国地域差异大，外派及属地管理难
解决：借助第三方统一平台实时数字化落地直营服务
用工/薪酬/福利/五险一金一站式SSC服务
共享经济是基于企业需求，不建立标准劳动关系或建立个人合作关系的全新模式，满足快速变化的业务需求。 薪动社保致力于建立起共享经济新业态灵活用工企业与劳动者之间的桥梁，打造企业用工再造平台，合规优化企业财务，为企业降本增效
更适合中国企业的服务与解决方案
整合丰富生态场景，沉淀多年行业经验，以客户个性化、多元化的需求为核心，为其量身打造提供精准行业解决方案
服务与解决方案
深入挖掘各个行业中，不同规模的企业在人力资源事务中的痛点，并提供贴合的解决方案
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薪动人力
服务
专业的顾问式服务，轻松应对业务挑战及未知风险
按行业
方案
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按行业
方案
连锁零售、食品餐饮、金融地产、物流运输、加工制造、IT互联网
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按业务规模
方案
助力企业规避经营风险，控制经营成本，构建高效运作方式，实现稳健快速成长
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按角色
方案
企业综合、雇员关爱、自由职业、政企服务
多项技术保障 筑牢安全防线
质量管理体系认证 保障服务精益化管理
建立完善的产业生态，打造一个自我驱动、自我成长的生态环境
软件企业证书
软件产品证书
高新技术企业证书
劳务派遣经营许可证
人力资源服务许可证
科技型中小企业
企业信用等级证书
企业信用评价AAA级企业
人力资源服务会员单位
软件和信息服务业会员单位
中国315诚信品牌
A级纳税人2023
A级纳税人2022
A级纳税人2021
A级纳税人2020
增值电信业务经营许可证
质量管理体系认证证书
人力资源服务等级证书
企业信用等级证书
企业资信等级证书
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重服务守信用企业
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