倒计时27天!10月1日新规全面实施,企业终极自查清单请收好

行业资讯 2025-09-03 17:17:18 浏览数:

今年6月,国务院公布《互联网平台企业涉税信息报送规定》(国务院令第810号),要求互联网平台企业按季度向税务机关报送平台内经营者和从业人员的身份及收入信息,首次报送将于2025年10月1日开始。


这意味着,平台企业需建立常态化数据治理机制,确保数据核验、系统对接和档案管理符合要求。如今,报送新规即将生效,您的企业准备好了吗?


一新规核心要点,企业需明晰


《互联网平台企业涉税信息报送规定》的核心内容,可以概括为“三重报送义务”与“豁免范围”。


三重报送义务为,平台企业需要按季度汇总并报送以下信息:

1.平台资质信息备案:平台需在新规施行30日内完成首次备案,报送其域名、业务类型、统一社会信用代码等主体资质信息;

2.身份信息核验与报送:严格核验并报送平台内经营者和从业人员的名称/姓名、统一社会信用代码/身份证号、地址、联系方式等身份信息,确保信息真实可追溯;

3.收入信息报送:按季度汇总平台内经营者和从业人员的收入总额、退款金额、交易(订单)数量等信息,于季度终了的次月内报送税务机关。


同时,新规也设置了灵活的豁免范围

1.从事配送、运输、家政等便民劳务且依法享受税收优惠或不需要纳税的从业人员,其收入信息无需报送;

2.办理扣缴申报、代办申报等涉税事项时已填报的涉税信息或通过信息共享可获取的涉税信息,平台可免于重复报送;

3.新规生效前的涉税信息,无需追溯报送。


二  企业面临挑战,成本风险俱增


新规的实施,意味着平台企业短期将面临合规成本显著攀升和业务模式深度重构的挑战。

在技术投入方面,身份核验要求升级(如接入认证系统进行人脸识别等),成本飙升;此外,大量数据需存储,运维费用也将成倍上涨。

在人力成本方面,企业需组建专职合规团队,负责信息核验、数据报送及风险管理,人力支出大幅增加。

业务模式也将发生深刻变化。平台需从以交易撮合为主,转变为承担部分税务管理职责的角色,需为从业者收入“记账”,辅助税务监管。

资金结算必须规范化,严禁使用个人账户进行业务收款,必须接入银行或有资质的第三方支付机构进行资金结算,这可能导致支付通道手续费成本上涨。


三   终极自查清单,助力平稳过渡


距离10月1日新规实施越来越近,薪动为您准备了一份终极自查清单,方便您逐项核对:


STEP1    组织与制度自查


1.是否已设立专职税务合规部门或配备专人?

2.是否已制定《涉税信息报送管理办法》,明确各业务环节责任?

3.是否已对运营、财务、技术团队开展专项政策解读培训?


STEP2   数据与系统自查


1.是否已全面梳理所有在用的支付平台?

2.是否已完成平台自身域名、统一社会信用代码等基础资质信息的报送?

3.是否已搭建与税务系统的直连数据接口,确保能按标准格式传输数据?

4.是否已建立统一的涉税信息数据库,整合交易、支付、物流等多源数据?

5.是否已开发或配备自动化校验工具,能对异常交易数据实时预警?


STEP3   流程与协议自查


1.是否已与平台经营者、从业人员修订协议,明确纳入“同意平台报送涉税信息”条款?

2.是否已全面关闭个人账户收款通道,切换至符合国家资金托管要求的正规支付渠道?

3.是否已建立动态化管理机制,依据活跃度、补税状态等对从业者进行分类管理?

4.是否已建立数据安全管理制度?

四  薪动解决方案,助力企业合规


面对新规挑战,薪动企服提供全方位数智化解决方案,助力企业构建合规护城河。


  • 数智化工具赋能:薪动企服自研SaaS平台,可实现对用工全流程的数字化覆盖。企业可借助薪动平台高效完成人员管理、任务派发、交付验收与智能结算,灵活就业者在线即可完成身份认证与电子签约,薪酬结算极速到账。系统内置智能财税引擎,自动完成涉税信息采集与校验,实现“业务-资金-发票-合同”四流合一,精准满足报送要求,从根本上化解企业申报繁琐与合规风险高的难题。


  • 全周期运营护航:薪动构建“咨询-实施-售后”全链路服务体系。咨询阶段提供政策解读与用工模式诊断,助力企业优化用工结构;实施阶段由专家团队定制落地方案,并提供系统培训与运维保障;售后阶段配备专属服务团队,持续提供深度运营支持,确保“系统高效运转,服务实时在线”,保障业务平稳合规落地。


  • 多层次风控保障:薪动建立多维风控体系。事前精准识别高风险主体;事中通过智能监控系统,对业务流、资金流等进行实时校验与风险拦截,确保每笔交易真实合规;事后通过数据看板与定期审计持续优化风控策略。同时,所有资金流转由银行全程监管,全方位保障企业的资金安全。

新规落地,行业格局正在重塑。唯有将合规经营转化为核心竞争力,借助数字化力量实现高质量发展,企业才能在变革中把握先机、行稳致远。如果您尚未完成合规自查,或对具体落地细节存在疑虑,薪动企服可为您提供紧急合规诊断与一站式解决方案,助力企业平稳过渡、从容应对。


立即行动,抢占先机!欢迎在评论区/公众号后台留言

【公司名称+联系方式】

薪动企服专业顾问将第一时间与您对接,为您定制精准高效的专属薪税合规方案!

上一个:外卖平台全国推行骑手社保!社保全覆盖已成定局 返回列表 下一个:没有了

开启专属服务 释放人力资源价值

留下您的联系方式,获取定制化灵活用工方案

服务热线

(工作日:9:00-18:00)

400-808-2101

绘生科技(上海)有限公司
地址:上海市徐汇区中山南二路107号1幢12层CD单元
北京秒付科技有限公司
地址:北京市工人体育场北路8号院三里屯SOHO B座