传统灵工重大升级！国家强制报送倒计时，新灵工模式成救命稻草！

10月1日起，《互联网平台企业涉税信息报送规定》正式实施，所有平台企业必须向税务机关全面报送从业者身份与收入信息。这意味着：

• 传统灵活用工模式严重受限，仅限小额费用（≤2万）下发！
• 连续提供劳务的个人，企业必须按“劳务报酬”申报个税，税负大幅加重！

面对这一变革，企业如何破局？薪动率先推出“新灵工”（平台个体户）数字化合规解决方案，通过个体户模式重构企业用工架构，完美适配新政要求！

什么是“新灵工”模式？

新灵工模式（平台个体户），是在传统灵活用工模式基础上的根本性升级。其核心在于：将提供服务的自然人，合规地转型为个体工商户，并依托数字化工具，系统性地解决新政下的所有合规痛点。

• 主体合规化：将合作自然人快速注册为个体工商户，获得合规税务身份，从根源上解决因身份模糊导致的私账结算、信息报送难题。
• 税负最优化：转型后，个体户直接享受国家小规模纳税人政策红利，月收入10万元以下免征增值税、附加税；个税按经营所得缴纳，相较劳务报税方式，税负直降。
• 管控数字化：通过薪动自研SaaS系统，实现从合同签约、资金支付、发票开具到业务存证的全流程线上化闭环管理。所有数据自动同步，确保“合同流、资金流、发票流、业务流”四流合一，100%满足税务机关的报送与核查要求。

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通过这一模式——企业获得合法票据、降低税务成本、合法合规完成费用下发；新灵工以个体户身份享受低税率和政策红利；薪动提供全程代办和涉税服务，确保全链路合规、高效、可监管。

适用于软件测试、广告会展、餐饮配送、在线教育等大部分行业和场景，有效应对金税四期、平台涉税报送等监管要求。

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成本对比

薪动“新灵工”模式有何优势？

薪动新灵工模式六大核心优势，重塑企业合规竞争力。

• 更加合规：薪动SaaS系统自动拦截违规操作，杜绝私账结算、数据造假引发的稽查风险；完美适配平台企业信息报送等最新政策要求，让每一次支付都经得起审计。
• 身份明晰：工商注册、税务登记，拥有独立的税务主体身份，彻底切断以往个人与企业之间“身份模糊”的纠葛，边界清晰。
• 税负可控：增值税、附加税享受免税额度，综合成本直线下降。

• 流程便捷：7天极速完成注册，全程线上操作无需跑腿，节省时间和精力。

• 数据透明：每笔资金流向清晰可见，业务轨迹可追溯，满足金融级监管标准。即便面对穿透式检查，也能从容应对。

• 高效结算：支持大额费用下发，佣金结算周期大幅压缩，秒级到账；银行监管账户双重保障资金安全，既快又稳。

政策变化已来，率先拥抱新灵工模式的企业，不仅筑起了风险防火墙，更在成本结构、组织效能上可构建难以复制的优势。

现在咨询，即可免费定制新灵工转型详细方案，抢占合规先机！